公司证明的格式及范文（精选17篇）

【简介】感谢网友“alolo”参与投稿，以下是小编给大家收集的公司证明的格式及范文（共17篇），欢迎大家前来参阅。

篇1：公司证明

兹__x大学__学院__x自__年x月__日在我单位实习满一个月。实习期间，__在我公司__的指导下，初步了解__发展历程，熟悉了__系统架构、实施项目的方法论以及__销售与分销等部分模块。实习期间，用心参与部门内部的讨论，工作表现出很好的团队精神，良好的沟通与合作潜力。

特此证明。

____公司

篇2：公司证明

证明信：证明信是组织(单位)证明有关人员的身份、经历、学历或某件事情的`真象而写的证明。

格式：

1、标题：“证明”或“有关**问题的证明”。

2、称谓。

3、正文：被证明的事实。

4、结尾一般写“特此证明”。

5、出具证明的单位署名、日期，加盖公章。

篇3：公司证明

你公司xx同志 年至 年曾在我校学习。特此证明。

此致

敬礼!

xxx专修学院(公章)

x年x月x日

篇4：公司证明格式及

兹证明XXX于XX年XX月至XX月在我单位工作，恪尽职守，认真负责，表现突出。

特此证明。

单位名称XXX

时间20XX年XX月XX日

篇5：公司证明

兹证明 同志现从事 工作，累计满 年。

特此证明

单位名称(公章)盖章

经办人：

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

XX学校:

贵校XX系XX专业XXX、XXX等于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门实习工作，各方面表现优秀。特长证明。

XX公司(章)

XX年XX月XX日

…… 此处隐藏5541字 ……

8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

篇17：公司离职证明

公司离职证明有什么用?下面就让我们一起来了解一下离职证明吧。

公司离职证明有什么用? 离职证明只是用来证明你已经与其他用人单位解除了劳动合同了，是为了防止引起劳动纠纷的一种形式和途径，如果你在原来的单位已经离职，那相当于劳动合同已经解除，新的.用人单位要离职证明也只是想了解你是否已经与原来单位解除合同罢了。

离职证明基本介绍

我国法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。